事业单位工勤岗位等级工资标准(工勤薪级工资的表格一览)
在之前的文章中,我们对事业单位工勤人员的岗位工资2021年工资变化与上一次的工资普调进行了介绍。为了更加全面阐释事业工勤人员的工资,本期将接着上一期的内容,将薪级工资引入,综合分析事业单位工勤基本工资。
一、事业工勤岗人员历年岗位工资标准
机关事业单位中的所有人员基本工资是全国统一标准,这也是体现着整体管理的一致性,事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资构成。具体的岗位工资标准如下:
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如果我们将增资额也放在一个图中来对比说明:
数据来源于网络
从图中,我们也可以看到,事业单位工勤岗人员的岗位工资标准在2018年的涨幅是要大于2021年上涨幅度。
二、事业单位工勤岗人员薪级工资增资额
薪级工资主要体现的是资历,最直接与工龄挂钩。2021年薪级工资的变化,我们同样用一个图和表来表示:
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薪级工资的表格表现形式如下:
表一
三、事业单位工勤人员总增资额
如果你是事业单位专技岗工作人员,按2021年或者2018年总体调资的增资额为:
总增资额=岗位工资增资额(图一)+薪级工资增资额(表一)
机关事业单位工勤人员或者干部,其工资上涨主要有三种机制:一是职务晋升;二是工资普调;三是薪级晋升。工资普调标准就是工资正常上涨的一种机制,其本质看是根据经济社会发展、物价水平上涨、财政状况来调整的一种机制;而薪级工资的晋升其本质是:工龄工资上涨。
机关的工人现阶段采用的是自然减员的方式,而事业单位的工勤技术岗位人员目前是有专门的进口,大多是是转业的士官或者少量特殊岗位新招聘人员。关于事业单位和公务员的相关人事制度和工资制度,我们将会在后期的文章中介绍,感兴趣的同志可以继续关注。
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