工厂乱扣工资怎么维权？
厂里乱扣工资怎么办1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
2024-01-10
暑假工提前离职怎么维权(暑假工提前离职不给工资合法吗)
暑假工提前离职扣工资怎么办？暑假工提前离职被克扣工资应与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力...
2024-01-10
老板私自降低工资怎么维权？
老板私自降低工资？老板私自降低工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；催仲裁裁决不服，...
2024-01-10
被老板克扣工资怎么维权？
被公司克扣工资该怎么办 被公司克扣工资该怎么办 被公司克扣工资该怎么办，被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者工资，员工在被克扣工资后一定要通过合法的途径进行维权。下面来看被公司克扣工资该怎么办。 被公司克扣工资该怎么办 1、协商解决。 ...
2024-01-10
哺乳期降薪怎么维权(哺乳期降工资合法吗)
哺乳期调岗降薪不同意怎么办如果本人不同意调整的，用人单位应继续执行原订 劳动合同 的岗位，不得调整，而且用人单位不得因 女职工 怀孕、生育、哺乳而降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动或者 聘用合同 。 如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。 ...
2024-01-10
辞职扣工资怎么维权(辞职了还扣工资怎么维护我们权益)
离职了公司扣工资怎么办通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者...
2024-01-10
单位乱扣工资怎么维权？
乱扣工资去哪里投诉公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【【法律依据】】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳...
2024-01-10
多扣工资怎么维权(多扣工资怎么办)
公司乱扣工资怎么投诉【法律分析】：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果都没用的建议直接起诉用人单位。用人单位随意克扣员工工资是违法的，员工可以维护自己的权利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...
2024-01-10
孕妇被降薪怎么维权(给孕妇降工资违法吗)
孕期调岗降薪可以劳动仲裁吗法律分析：孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。孕妇在怀孕期间公司是不得随意调动岗位的，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
2024-01-10
农民工有工资了怎么维权(农民工工资如何起诉)
农民工讨薪怎么做农民工被拖欠工资时可以采取的正常维权渠道有以下三种：首先，与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未建立工会组织的，也可以直接找用人单位协商；被拖欠工资的劳动者也可以联合起来，向用人单位提出集体谈判要求，向其施...
2024-01-10
平均工资公布，非私营单位只包括体制内单位？
国家统计局发布的《中国统计年鉴2022》里列出了全国31个省、直辖市和自治区2021年城镇就业人员的平均工资数据。平均工资分成两大类统计，一是非私营单位就业人员、二是私营单位就业人员，两者的平均工资相差很大且在任一地区均存在这样的情况。比如，全国平均工资最高的北京，城镇非私营单...
2024-01-10因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗？
你所在的用人单位是否存在拖欠工资的情形？如果拖欠，你是如何维权的？先看下面的案例。案例：张某是某传媒集团的员工，前几年由于互联网媒体的影响，其所在的报社经营出现严重困难，单位已经快有一年的时间没有发工资了。张某原来还指望单位能出现转机，但慢慢就意识到大势已去，就希...
2024-01-10
