2022辽宁省在职和退休人员抚恤金标准是多少,怎么算的?

如何计算抚恤金,一直是很多企业在职和退休人员关心的话题之一。实际上,早在2021年9月,人社部就发布了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发〔2021〕18号),统一了全国各地企业在职和退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准,将抚恤金的计算与当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。今天我就带大家一起来看一下:

2022年辽宁省在职和退休人员,抚恤金的标准是多少,怎么算?

2022辽宁省在职和退休人员抚恤金标准是多少,怎么算的?

一、主要指标

1.2021年辽宁省城镇居民年均可支配收入为43051元,折合每月3588元。

2.企业在职人员:既包含企业在职参保人员,也包含灵活就业等以个人身份参保人员。

3.企业退休人员:既包含企业退休人员,也包含灵活就业等以个人身份退休的人员。

二、2022年辽宁省在职人员,抚恤金的标准是多少,怎么算?

在职人员抚恤金计算规则:

以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限),确定发放月数。上限为24个月,下限为3个月。发放月数与金额对照情况如下:

2022辽宁省在职和退休人员抚恤金标准是多少,怎么算的?

从上表可知:缴费年限10年~15年,发放月数为9个月。缴费年限超过15年的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。相对来说,缴费年限越长,领取的抚恤金越多一些。

以2022年辽宁省在职人员抚恤金计算标准为例:

1.在职人员抚恤金的下限:发放月数为3个月,为10764元。

2.在职人员抚恤金的上限:发放月数为24个月,为86112元。

三、2022年辽宁省退休人员,抚恤金的标准是多少,怎么算?

退休人员抚恤金计算规则:

以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)。

需要注意的是:对于退休人员,每领取1年的养老金,减少1个月的发放月数。其中:发放月数上限为24个月,下限为9个月。发放月数与金额对照情况如下:

2022辽宁省在职和退休人员抚恤金标准是多少,怎么算的?

以2022年辽宁省在职人员抚恤金计算标准为例:

1.退休人员抚恤金的下限:发放月数为9个月,为32292元。

2.退休人员抚恤金的上限:发放月数为24个月,为86112元。

举个例子:

王大爷,累计缴费年限30年,60岁办理退休,80岁去世。王大爷去世后,其家属能领取多少养老金?

因为:30-20=10<15。所以,当王大爷去世后,其家属可以按照下限标准,一次性领取9个月的抚恤金。

写在最后

1.企业在职人员,抚恤金的下限为去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的3倍,上限为去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍。

2.企业退休人员,抚恤金的下限为去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍,上限为去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的24倍。

3.相对来说:城镇居民月人均可支配收入越高,抚恤金的越高。

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