厦门社保怎么维权(厦门社保如何退保)
社保局如何投诉电话
你好，我的孩子在这个西市外事技工学校上学，因和别的孩发生技体冲突，现在学校直接要开除孩子呢
厦门用人公司不给员工缴纳社保 该怎么办？
可以去厦门的社保局，直接投诉。
不给员工缴纳社保，
违法的。
厦门老板没有给工交医保社保怎么办
可以到社保局进行仲裁。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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我交南京的社保,但公司是厦门的,现公司少给我交社保,我要怎么投诉？
这种少交社保他是属于劳动法里面的，你要申请劳动仲裁。
社保的话包含养老 失业 医疗 工伤 生育等几种保险，这指的是有工作单位单位会给你缴纳的一部分，这才是社保的简要概括。而农村的话应该只有合作医疗和城乡居民养老金。
下面回归正题
1.如果问的是社保的话那么跟你在哪里是没有关系的这个的需要有工作单位，单位给你缴纳一部分，自己承担一部分，是不分农村社保和城镇社保的，所以这个社保的概念是一致的！
2.如果你问的是城镇职工养老保险的话，那么跟户口也是没有区别的，无论你是农村户口还是城镇户口都是可以直接参保的，如果没有单位得话可以以个体的身份参保，以我的所在的地的标准算的话2018年的100%档次的话是10400多点，如果到了一定年纪还有一个40 50政策具体是，4050政策 “4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。同时会给予一定的社会养老保险补贴，我们地区就业局给的标准是50%，每个地区都是不一样的所以还得咨询当地社会保险部门。所以，这个是不分户口的，每个人都是可以参保的！
3.如果你指的是城镇社保和农村养老金的话那是有很大区别得，城镇社保涵盖面多一般都含有医疗 养老 失业 工伤和生育，是比较全面的，而且缴纳的钱数也是按照工资额比例逐月缴纳的，退休之后工资额也是从几百到几千不等的，具体得话和你的缴费年限以及缴费总额有关，而农村养老金现在也改叫做城乡居民基本养老保险了，每年缴纳的钱数也是不会很多的，以我们这边的标准来说最低是每年自己缴纳100政府补贴30，退休以后每个月能领取80+个人账户余额/139,最多缴纳2000，这也只是我们这个的标准，条件好的地区可能政府补贴会更高。都是正常缴费，以前也叫过60岁养老金，农村还有一个合作医疗说是也要跟养老金统一用一卡通进行支取，目前还在实验阶段！
单位没有缴纳社保，该如何进行维权？
对于很多的公司职员来说，公司给员工缴纳社保是理所应当的，因为这是我国劳动法的规定。不过，公司给员工缴纳社保就代表着公司需要拿出一部分钱，来负担员工的社保。为了节省公司的经费，很多的黑心公司就不愿意给自己的员工缴纳社保。当员工发现自己所在的公司没有给自己缴纳社保的时候，一定要拿出法律的武器来维护自己的合法权益，给自己维权。那么关于单位没有缴纳社保，该如何进行维权？ 以下是我的看法：
一、可以先找公司商量，让公司补交社保
如果自己发现自己所在的公司没有给自己缴纳社保的话，首先可以先向公司提出抗议，要求公司为自己补交之前没有缴纳的社保。如果，公司愿意为自己补交社保的话，就皆大欢喜，不用大费周章的再寻求其他的途径来维护自己的权益。
二、可以拿出法律的武器来维护自己的合法权益
如果，在自己向公司提出要求补交社保之后，公司依旧不愿意补交的话，这个时候我们就可以拿出法律的武器来维护自己的合法权益。我们可以向法院提出诉讼，要求公司赔偿自己的损失，并且为自己补交社保。
三、给自己的员工缴纳社保是每一个公司都该做的
社保是我们每一个人未来生活和现在生活的保障，如果没有社保的话，我们生病了或者是失业了都拿不到补助。未来保障每一个人的合法权益，法律规定了公司必须要为员工缴纳社保，所以，希望每一个公司都能够为自己的员工缴纳社保，充分保障员工的合法权益。
关于单位没有缴纳社保，该如何进行维权？ 以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。
厦门合同制老师自己交医社保,可以投诉吗?
厦门合同制老师自己交医社保,可以投诉。
建议协商不成直接申请劳动仲裁请律师维权。
公办学校是属于事业单位，作为事业单位从2014年10月全部开始缴纳养老保险等社会保险。
特别是2014年10月之后参加工作的老师更要重视社保的缴纳问题，按照国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定精神，决定实施后参加工作的机关事业单位工作人员，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可以依法享受基本养老金，计算养老金时不再是按照工龄来办理退休，而是按照缴费年限来办理退休，视同缴费年限在2014年10月之后参加工作的老师来说已经不存在，老师作为事业单位工作人员，编制内职工的社保缴费全部纳入了财政预算和学校的经费预算，所以不存在不缴纳的问题。
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