快递保价赔偿员工要扣钱吗

快递保价赔偿员工一般是不用扣钱的，因为快递运输过程比较复杂，想查出在哪个环节出了问题，是哪个员工造成的是比较麻烦的，所以一般快递保价赔偿都是保险公司承担的，快递员也不用有太大的压力。

快递员不是自己付钱。快递员丢失的是公司赔偿。

快递员是快递公司的员工，履行职责。如有丢失，快递公司应向受害人赔偿。如果快递员有故意或重大过失，快递公司有权向快递员追偿部分或全部责任。

如果保险丢失或者全部损坏的，按照保险金额赔偿；部分损坏或者内件短缺的，按照保险金额与电子邮件全部价值的比例赔偿电子邮件的实际损失。未保险的，按实际损失赔偿，但最高赔偿金额不得超过收取费用的三倍；登记信件丢失、损坏的，按收取费用的三倍赔偿。

由于快递延误、丢失、损坏与物品不一致，寄件人或寄件人指定的受益人可以提出索赔。因客户责任或者货物本身造成快递损失，或者因不可抗力造成损失的保险快递，或者自交付快递之日起一年内未查询或者提出赔偿要求的客户除外。

保险是一种收取额外费用的邮递业务，用于送货贵重物品、证券、包裹等。如有遗失，邮电部门应按保险金额赔偿。

比如你现在有手机要寄XX地面，你担心你的手机在运输过程中会丢失。此时，您需要该项目进行保险。如果您保留1000元，如果您发送的东西丢失，快递公司将赔偿您1000元。

保险条款一般由买方和快递公司签订，保险金额一般属于买方。

在快递服务过程中，如果快递（邮件）延误、丢失、损坏、内部不一致的，经营快递业务的企业应当按照与用户的协议进行赔偿。

企业与用户未约定赔偿事项的，应当按照保险金额对购买保险价格的快递（电子邮件）进行赔偿。未购买保险价格的快递（电子邮件），按照《中华人民共和国邮政法》、《民法典》等有关法律规定进行赔偿。