事业编制和公务员的区别是什么?为什么那么多人要考公务员和事业编?

公务员和事业编,总称为机关事业单位工作人员,从名称上就可以看出这是两个不同的群体。机关工作人员中具有公务员编制的才属于公务员,使用事业编制的机关工作人员,属于参公管理的公务员;事业单位编制内的工作人员属于事业编,没有编制的人员属于编制外的工作人员。

公务员和事业编属于两个不同群体的,其主要的区别有这么几个方面:

一是进入的渠道不同。

要进入机关编制的公务员队伍,按照公务员法的规定,凡是担任一级以下主任科员以下的人员,必须是逢进必考。公务员考试是一个独立的系统,由各级党委组织部门和人力资源社会保障部门负责组织实施,统一的招考名额,统一的考试命题,统一的阅卷标准,统一的录用程序。公务员正式录用、试用期结束以后,就要按照公务员法的规定定职定级,依法享受公务员的职务职级并行待遇。公务员从录用之月起,在机关服务年限不能低于5年。

要进入事业单位编制内的工作人员,现在也是采取逢进必考的方式,除了事业单位的领导干部,按照干部管理权限可以从机关、企业或是其他事业单位调入任用以外,事业单位工作人员通过考试录用试用期结束以后,要按照事业单位人事管理条例的规定,与事业单位签订聘任合同,聘任合同到期双方可以续签合同。事业单位的招考名额比公务员多,录取的比例更高,难度比公务员小,获得聘用的机会也更多。

事业编制和公务员的区别是什么?为什么那么多人要考公务员和事业编?

二是职业特性不同。

公务员分为综合类的公务员,执法类的公务员等,主要是为党政机关服务,拥有比较高的社会地位,职务职级晋升的机制比较完善,拥有较好的工资福利待遇;事业编工作人员,有比较强的专业属性,包括了科教、文化、卫生、体育、艺术的专业类别,既有管理类的岗位,专业技术类的岗位,还有一定的工勤技能岗位等。但个人职业发展规划、社会地位等不如公务员。事业编工作人员要进入公务员系统,也必须要经过参加公务员考试,相反如果是公务员要调入事业单位,只需要按照干部管理权限办理调动手续即可。

三是退出机制不同。

按照公务员法的规定,公务员是典型的铁饭碗,鼓励立志于报考公务员的人员,终身为国家工作,但也允许公务员在达到最低的服务年限以后,申请辞职离职;对于工龄满30年,或是工龄满20年,距离法定退休年龄不足5年的公务员,经本人申请,组织批准可以提前办理退休;事业编工作人员,只要和事业单位签订的聘用合同期满,就可以选择不再签订聘任合同而离职。

事业编制和公务员的区别是什么?为什么那么多人要考公务员和事业编?

为什么那么多的人要报考公务员和事业编呢?

首先是就业问题。

现在机关、事业单位成了解决就业问题的渠道之一,同时机关事业单位也需要吸收新鲜血液,吸引优秀人才为机关工作,为事业单位工作,确保机关事业单位成为优秀人才聚集的地方,同时也为优秀人才提供更好的舞台。

其次是工作稳定性问题。

机关公务员是铁饭碗,一旦被录用为公务员,就会终身在机关工作,机关良好的发展环境,为公务员提供了施展才华的最好舞台;事业单位虽然已经实行了聘任制,但总体上工作还是比较稳定的,市场的竞争压力比较小,发展前景也是非常好的。

最后是待遇问题。

经过最近几年的工资调整,公务员和事业编的工资福利待遇大幅度提升,总体上机关事业单位的工资水平已经处于中高水平。机关事业单位工作人员除了缴纳社会保险以外,还要缴纳职业年金,住房公积金,还要享受各种补贴、津贴,退休后的待遇也比较高。

综上所述,公务员和事业编是两个不同的群体,在进入的方式,录用的方式,职务职级晋升、薪酬福利待遇等方面都存在一定的区别。由于工作稳定,工资福利待遇高,施展才华的舞台比较大,机关事业单位成了大多数人选择实现梦想的平台,施展才华的人生舞台。

以上是 事业编制和公务员的区别是什么?为什么那么多人要考公务员和事业编? 的全部内容, 来源链接: utcz.com/wiki/748024.html

回到顶部