新入职有高温津贴吗
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很快就夏天了，在高温下时节大家都知道每年都有高温津贴的事，但是由于该补助也是有派发标准的，所以新入职有高温津贴吗变成我们常热议的话题之一，接下来小编就和大家一起看一下上岗本月是否有高温津贴。新入职有高温津贴吗
新入职有高温津贴，当然前提是你达到领到高温津贴标准的。按照国家有关规定，高温津贴归属于生产经营性的薪资福利。实习期也是属于劳动合同书婚姻存续期间，因而新入职，暑假在职工作中职工，都应该具有高温津贴。但暑假不在岗的人员将无法享受该工资待遇。
上岗本月是否有高温津贴
如果你上班的地方达到高温津贴派发规范，高温津贴还是有的。高温津贴是6-8期内，在八月上岗的都可以领到高温津贴，但是具体补助额度就需要依据具体入职时间来决定。由于补助也是有标准化的，早一天上岗就会多一天的高温津贴，这一点大家要考虑清楚。如果你有任何问题，口碑推荐找大状知名律师。
高温津贴派发规范是怎么样的
高温津贴派发规范是怎么样的也是大家常问的。按照规定可以领到高温补贴者一定要高温下工作中的工作岗位员工，包含施工人员、无中央空调的公交司机、室外清洁工人等。户外室外操作人员高温补贴每人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房间内办公场所作业工作人员，每人每月不少于45元。所以就算你刚入职也依规具有此项褔利。
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