2022年国庆假期是有薪假期吗？国庆节放假有没有基本工资？

中秋节现在是国庆节，因为假期结合周末有7天的小假期，所以很多朋友好奇如何计算这段时间的工资，所以2022年国庆节假期是工资假期已经成为很多人的问题，下面小化妆和你看看国庆节假期是否有基本工资。

2022年国庆假期是工资假期吗？很多刚进入职场的小白都会问。据小编介绍，由于国庆节是法定假日，法定假日是法定休息时间，工资正常，所以是工资假期。法定假日不扣工资，加班工资应为300%。

很多朋友都很好奇国庆假期的工资。根据以往的数据，法定假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定假日休息不扣工资，加班工资应该是300%，也就是说1.2.这几天加班是剩下的三倍，因为是周末，所以加班工资应该是200%。

一年制度计薪日为:365(天)-52(周)×2(周末)=261天;

一年制度工作日为:261(天)-11(一年法定节假日)=250天;

月制计薪日为261(天)÷12(个月)=21.75天;

月制工作日为250(天)÷12(个月)=20.83天。

有工资。

国庆节放假有没有基本工资是很多友友关注的，就以往的情况看国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。另外法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。