面试时千万别出现这五种情况

面试是我们展示自己的最佳时机，但如果你有以下五种行为，面试官很可能会pass掉下来，让我们一起来了解一下。

面试时不要出现这五种情况

1.开口就是钱

求职不仅仅是报酬，更是职业发展的机发展的机会。报酬不是不可能问的，而是要注意时间和氛围。如果你坐下不久，直接问薪水和福利，即使你是一个直率的性格，也会让面试官感到非常不舒服。

2.沟通不畅

面试开始后，你需要在沟通中表现出自信。如果你在介绍自己时结结巴巴，回答问题时感到困惑，声音低得像蚊子。这些人的沟通能力真的很差，因为公司毕竟是一个整体，注重团队合作。如果有这个问题，建议多微笑或点头来弥补不足。

3.面试无故迟到

无论出于什么原因，无论是错误的时间还是交通堵塞，迟到的面试都是找工作的禁忌，很容易让人们怀疑这个职业的需要和他们自己的职业道德，以及未来是否会经常迟到。建议无论如何提前制定旅行计划，提前半小时给自己缓冲时间。

4.面容憔悴，穿着邋遢

不需要穿名牌，但至少要保持衣服干净整洁。尤其是女性，如果你不是职场新鲜人，那么你的衣着品味和脸上的妆容是否得体大方，直接关系到面试官对你职业素质的印象。

5.自我吹嘘

不管你认为自己有多出众，在真正的职场精英面前只是小儿科。进门前翘尾巴，进公司后不飞上天？招聘会影响公司的工作氛围，让人厌烦。建议尽量放低姿态，知道如何在职场中示弱，这样才能长久。

应对面试的方法

一是背熟自己的求职简历。

我经常遇到一些求职太频繁，而我的求职简历是经过仔细考虑的"包装"轮到面试的时候，有时候连自己都记不清了。"工作经验"是怎样"排列组合"是的，一上阵就快"露出马脚"，不战自败。

第二，准备与你申请的职位一致的职位"道具"。

你穿的、手上的、全身的衣服都能反映求职者对你申请的职位的理解。想象一下，如果一家五星级酒店招聘了一名公关经理，而申请人在雨天穿着高统套鞋去面试，这可能与他们申请的职位形象相去甚远。所以在面试中"道具"也应该有所选择。

第三，准备符合自己身份的语言。

每个人都应该选择语言和词汇选择。面试不同于聊天。你可以张开嘴你可以不假思索地思考。每一句话，每一个词都应该选择。例如，许多不了解世界的求职者在面试时张开嘴"你们公司怎么样？"，听多了肯定会引起别人的反感。说话要礼貌礼貌。"贵公司"，礼多人不怪！

四是准备与所选职业和身份一致的行为准则。

面试中的小行为最能说明一个人的真实情况。想象一个人的物品乱七八糟，连钢笔都找不到的人，很难受到面试官的青睐。

面试时要学会缓解紧张

提前设想，多看面经

大多数紧张来自未知的不确定性。因此，如果你提前想象面试过程，向别人了解更多的面试经验，做好一些心理准备，你就会失去预防。

调整心态，自信面试

面试时的心态尤为重要。面试前要树立信心，相信自己的能力，放松。

提高技能，充分准备

最有效、最实用的解决不过度紧张的方法，充分准备，全面提高技能，增加面试权重。

不追求完美，看不起面试结果

面试时，考生觉得自己没有充分发挥自己的真实水平。往往不甘心，追求完美，想弥补，就暂停思考。面试的时候想弥补，越乱越紧张。结果得不偿失。

缓解紧张的辅助技能

有资料介绍:紧张的时候可以深呼吸三次，不同的说法是否有效。也可以去人少的地方大喊几声，释放内心的紧张。