如何抓住面试官心理
每年都有大量的毕业生面临着找工作，当然，面对一家好公司， 需要通过面试，毕业生面对自己喜欢的公司面试，如何把握面试官的心理？面试需要注意什么？让我们一起看看。
如何把握面试官的心理？
注意第一印象:第一印象其实很重要。不要像往常一样粗心大意。这种态度会让你失去这份工作。
优势心理:面试官处于主导地位，心理居高临下。应聘者要以不卑不亢的心态面对，充分发挥才华。
定势心理:面试官长期形成固定的思维。在评候选人时，他们很少关注候选人的实际表现。他们会无意识地将候选人与印象中的某些人进行比较，使面试官能够主观判断，降低面试评估的客观性。求职者需要在很短的时间内抓住面试官的心理定势，适应情况，回答流畅，面试官会对你很满意。
占主导地位的倾向：那时候，候选人不会试图表达自己，而是会以自己为中心，所以你应该有耐心，不要说话。虽然你不能再听了，但你仍然需要表现出来。你对倾听很感兴趣，学会倾听，成为一名好听众。
面试要注意什么？
事实上，面试在招聘中的作用越来越重要。现在几乎每一份稍微好一点的工作都会通过面试获得。事实上，面试也是双方之间的心理竞争。作为候选人，我们应该了解面试官的心理特征，并采取被动主动。
面试是每个工作场所的人都必须经历的。面试的重要性。每个找工作的人都应该知道，一个好的面试会给自己带来一个很好的工作机会。面试的成功和失败将变得非常重要。面试时应该注意什么？
首先，在被告知面试后，人们会给你一个时间，候选人必须赶上别人给你的时间不能太早，但不能迟到，如果真的是延迟，必须提前打电话给别人解释情况是对申请公司的尊重。
第二，考官出现时，不要太紧张。自然微笑，平视他。如果他主动向你伸握手，自然面对，不要惊呆或没有意识到， 让考官尴尬是面试的禁忌！
第三， 要掌握面试过程中的细节，面试官要求你在坐下前不要随意坐下，这会给别人一种骄傲的外表，允许坐下，看起来更自然！面对面试官的问题，冷静而自然地回答。
如何帮助面试官尽快消除紧张？
1.腹部呼吸30次
腹部呼吸是消除消极情绪的好方法，可以消除紧张，回归现实，冷静思考。
以下是腹部呼吸的方法：
分开双腿，放松坐直﹔将手放在腹部，用鼻孔轻轻吸入腹部。这时，你会感觉到你的腹部在慢慢上升，你也会感觉到你腹部的手﹔然后通过鼻孔轻轻呼出腹部的气，同时用一点力呼气。你能感觉到你的腹部就像背部的脊柱一样﹔呼吸要饱满，所以反复呼吸30次，同时在心里数呼吸﹔完成后，慢慢深呼吸﹔通过腹部呼吸，你的身体会变得更加放松，情绪会平静下来，思维会更加清晰。
2、问自己"最坏的可能是什么？"
人们很容易把一件事想得复杂，推断可能的后果会很严重。但事情通常不像你想象的那么严重。问这样的问题，让自己从积极健康的角度考虑，不要吓唬自己。我们应该思考好的方面，保持积极的态度，想象事情正在像你想象的那样发展。虽然你的想象力并不实际，但通过这种方式，你可以得到更舒缓的情绪，同时防止内心消极想法的滋生。
美国心理学家做了一个有趣的实验，要求人们在接下来的7天里写下他们所有的烦恼和烦恼，并投资于一个"烦恼箱"里。三周后，人们打开了它"烦恼箱"，逐一核对自己写下的烦恼。结果发现，90%的烦恼并没有真正发生，绝大多数的烦恼也不存在。专家表示"烦恼不寻人"，人们想象中的大部分烦恼，并不断放大和加强，使它们成为心理负担。
3.实践、实践、实践
你练习得越多，你就越熟悉你遇到的情况，你就越自然和自信。因为你经历过，知道发生了什么，你可以预测会发生什么。所以，抓住一些实践的机会，让自己真正经历这样的事情，你会感到越来越自然，而不是紧张。
要消除紧张，除了上述两种方法外，还需要做很多练习。只有在实践的基础上，才能最终增加考生的知识储备、回答技能、解决问题的想法，最终消除紧张，提高信心。
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