面试后没信息如何了解比较合适

如今不少人都在求职，而应聘求职的一个过程都需要进行面试的，一般面试后人事部门要说回去等通知，也有的直接继续面试主管或是领导干部级别的人物。那样，面试后没信息如何了解比较合适？一起来看看文图啦所带来的详解吧！

假如人事部门确立某一个时长前给回应，而这个时候却没收到通告，在保证留下来的联系电话是对的以后，就还可以继续逐渐找工作了。当然也可以打电话询问一下，虽说机遇很迷茫，但也可咨询下自己存在的不足。

1、是没问题的，想问时就一定要先用一个文明礼貌称呼说你好，随后问一下对方是不是由于工作很忙，所以才忘记了自己的意见反馈，在招聘者见到以后就会回应。

2、能够催问的，可是催问的时候一定要会讲话，才能够缓解尴尬。能够给对方询问一下企业是不是已经找上了人。

1、选时间观念。一般在求职一周后问，此刻招聘者对自己的也有印像，也不会觉得你也很急切。

2、告诉对方您有决定权。你可以说自身还有其他新的工作机会待确定，可是更爱贵司，主要原因是谁谁谁。反映我对这家公司心爱水平。

3、消除另一方顾虑。你可以说，当你对我还有什么疑惑，我们能再分配一次深层次沟通，请提前跟我说时长，感谢。

询问并不等于自降身价，雅致提出问题反倒是能把握机会。