996算什么？我们天天715，还有为什么大厂更偏爱React？
今天说3个事。
昨天a股大跌可以说全线跌，扶不起的阿斗又一次实名。
不过好在我前两个月，利润足够厚，而且买的都是龙头公司，所以不太怕，就是情绪有点恶心，镰刀实在太狠，把很多人连根拔起。
很多人已经亏到本金了，如果你买的是垃圾，我建议你趁早脱离。
第二个事，有一个国内一线餐饮的老板 西贝，大言不惭的说你们码农996算什么，我们天天715，这是我们发展好的根本。
没错，工作7天，一天15个小时
一句话去他xx的，把自己的成功归结于自己表面的努力?活该他第一季度差点倒闭啊。
这是又在强调不加班，就活该的风气吗? 还说我们并不强制啊，是你不加，就扣钱慢慢逼退呗，我们996也没强制啊。
幸亏我现在不用被压榨996，更不用715
所以中国还有很长一段路要走，任重而道远，别以为人多，人的生命和生活质量就不值钱好吗?
第三件事，说说福利的事，近期北妈弄到了很多免费或者1元购的资源，当然都是甲方粑粑赞助的，算是给需要的小伙伴，争取人人都成为收藏工程师~
另外昨天亏成????，今天恰点饭补一补吧。
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说说react
虽然Vue越来越火，有一发不可收拾的趋势，但至少现在，还是React的流行度更高一筹。
不光是Facebook，Instagram，Netflix，微软等国际知名互联网公司属于React.js的拥趸者，国内很多主流互联网公司如腾讯、蚂蚁金服、京东、360、美团、携程等也在广泛使用 React。
特别是当：
● 需要构建移动应用程序
● 需要构建大型应用程序
● 轻量级，易于版本迁移
● 专业和出色的社区支持，以解决任何问题
React往往是更理想的选择，这也是许多大中型企业偏向于React的理由。
而流行度高、深受欢迎，理所当然就代表着竞争者众多。想要在茫茫多人中脱颖而出，让正在选人提拔的领导或择人入职的面试官，看到非你不可的亮点，显然就要会点不一样的。
每一个程序员都知道，写在简历上的每一个字都有着重要意义，React这一项从“熟练使用”到“熟练掌握”再到“精通”，每一次变化，都代表着薪资上的飞跃。
那么，如何克服React略高一点点的学习难度，将对前端来说最为重要的框架工具用到出神入化呢？
今天我准备了一份免费资源，由廖雪峰团队精心打造的《React系统视频》，内容包括：React原理剖析+React组件化。其中综合实战项目包含了 react、react-router、redux、react-redux、antd 等 React 全家桶相关技术点的相关使用，以及搭建一个 React 项目的思考，特别推荐给有需要的同学们。
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