2022年劳动节放假为什么改5天了

当五一劳动节邻近时，关于放假的消息越来越多。众所周知五一劳动节法定假日是一天，可是后来劳动节放假为何改5天了，大家都知道是怎么回事吗，我们一起来看看吧。

2022年劳动节放假为什么改5天了

从4月30日至5月4日放假了歇息，共5天。这5天假日包括五一法律规定放假了1天，礼拜天二天，此外二天是由轮休4月24日(礼拜日)、5月7日(星期六)上班的。

1、健全假期制度，五一黄金周在2008年被取消，从那时起一直是三天的假期但是，伴随着社会经济的高速发展、消费的升级和旅游需求的提高，假日供求矛盾日益突显大家开始考虑增加五一假期我坚信这个国家早已注意到了这种响声由于五一假期实际上在近几年明显改善达到人民的必须。

2、五一劳动节改成5天是国家为了确保民生的措施，五一劳动节恰好是一年之中天气比较好时，合适歇息、度假旅游，倘若放3天假，时间太短，更多的人都会选择在家休息，直到十一国庆再出行，不仅不能释放压力，还可能造成十一国庆交通堵塞。

3、假日提升后，很多人都会选择回家探亲不论是乘飞机、高铁动车或是自驾游，也将刺激性交通业的消费，在家里面选购各种各样礼物，刺激性日常交易除此之外，当大家在假期里休闲娱乐时，会增加酒店住宿、饮食业、电影产业和服务业的消费因而，假期的提升的确影响到了全身，都是拉动消费的非常有效的手段。

4、促进旅游业发展，新型冠状病毒肺炎对旅游业的影响是巨大的到现在为止，旅游人数都还没恢复到疫情前的水准，旅游消费都没有恢复到疫情前的水准为了能推动旅游消费，推动旅游业的恢复，我们将要有时间和金钱用以旅游业发展因而，提升假日将让我们走得更远，提升旅游消费，提升生产总值，刺激性旅游业的恢复。

2022年劳动节放假为什么改5天了

每一年的劳动节放假日数都不太一样，例如2019年就放了4天假，但2020年就放了5天假，这并不是说劳动节的法定节假日时间改变了，在规定中五一劳动节法定假只有一天的，但往往存在日数差别，是由于每一年的轮休实际意义礼拜天连休是否有一定关系。

五一劳动节放假以后假如加班加点，在五一劳动节当日有三倍工资，其他四天为双倍工资。