2022新春佳节加班加点工资怎么算（新春佳节加班工资三倍工资计算方法）
据了解，2022年春节长假为1月31日至2月6日，共7天。可是有的朋友要春节期间加班加点，那样加班费怎么算呢?
据统计，在我国春节的法定假日为正月初一至初三。因而，在初一、初二和初三加班的人可得到三倍工资，在除夕夜、初四、初五、初六加班的人可得到双倍工资。值得一提的是，用人公司给的加班工资应当和个人实际收入挂勾。
以南京举例，该地从2021年8月1之日起修改了最低工资规定，调整后的月最低工资规定为2280元。依照的标准测算，南京的日最低工资规定大约为104.83元，那样2月1日到3日这三天的加班工资应不能低于每天314.49元，别的四天的加班工资最少为每日209.66元。如果一个人7天加班加点，那他最少能够拿到1782元。
此外，用人公司在国庆中秋发的红包和春节大礼包等东西代替不了加班工资。员工当遇到用人公司不付加班工资，或是不到位全额发放工资情况时，能够拨通联系电话12333向劳动监察部门举报。与此同时，员工要留有相关自身加班的直接证据，例如考勤统计表影印件、加盖公章加班加点日程安排表、加班加点时工作信息等。有这些直接证据，你维权赢率就会非常大!最后祝各位小伙伴都可以高高兴兴过新年!
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