岗位能力证书和职业资格证书的区别岗位能力证书有什么用

Z时代
2024-01-10
分类：知识

1.不同的认证机构:职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的进入国家职业典礼的证书。岗位证书是人力资源和社会保障部下属单位颁发的尚未进入国家职业典礼的证书，如教育培训中心、中国职业协会等。2、考核内容：职业资格证书反映了工人的技术能力，考核内容单一；岗位证书是工作条件、要求和绩效的综合体现，包括能力、道德和工作绩效，即使能力强，但缺乏奉献精神，工作绩效差。

岗位能力证书有什么用？

岗位能力证书有用，社会认可度高。目前，社会上90%的员工使用人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书，10%是地方人力资源和社会保障局评估中心颁发的资格证书，两者均为国家认可的平行认证体系。工作能力是指通过学习和实践完成工作任务的能力。根据我国的具体情况，岗位能力可以定义为人力资源和社会保障部按照国家规定的职业标准进行考核。