公职人员的基本价值取向
价值取向是指面对或处理各种矛盾、冲突、关系时所表现出的基本价值立场、价值态度和基本价值取向。例如，公职人员的基本价值取向是最大化公共利益，基本价值取向是维护社会公平，目标价值取向是培养高尚的人格。
五种价值取向:人性内在特征的概念(坏的、善恶的混合、可变的)。
人与自然和超自然关系的概念(人服从自然，人与自然和谐相处，人统治自然)。人类生命的时间取向(以过去、现在或未来为中心)。
对自我性质的看法(强调存在、顺其自然、行为)。对人际关系的看法(独处、合作、个人主义)。
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