Java经理与员工的差异实现方法

对于在同一家公司工作的经历和员工而言,两者是有很多共同点的。例如,每个月都要发工资,但是经理在完成目标任务后,还会获得奖金。此时,利用员工类来编写经理类就会少写很多代码,利用继承技术可以让经理类使用员工类中定义的属性和方法。编写程序,通过继承演示经理与员工的差异。

思路分析:典型的继承问题。父类是员工类,子类是经理类,经理类继承员工类,这样经理类中就只用额外实现奖金,即增加表示奖金的成员变量和设置及获取奖金的成员方法。

代码如下:

代码如下:
import java.util.Date;      public class Employee {    private String name;        //员工的姓名    private double salary;      //员工的工资    private Date birthday;      //员工的生日    public String getName() {       //获取员工的姓名        return name;    }    public void setName(String name) {  //设置员工的姓名        this.name = name;    }    public double getSalary() {     //获取员工的工资        return salary;    }    public void setSalary(double salary) {  //设置员工的工资        this.salary = salary;    }    public Date getBirthday() {     //获取员工的生日        return birthday;    }    public void setBirthday(Date birthday) {        //设置员工的生日        this.birthday = birthday;    }}public class Manager extends Employee {    private double bonus;// 经理的奖金    public double getBonus() {// 获得经理的奖金        return bonus;    }    public void setBonus(double bonus) {// 设置经理的奖金        this.bonus = bonus;    }}import java.util.Date;public class Test {    public static void main(String[] args) {        Employee employee = new Employee();//创建Employee对象并为其赋值        employee.setName("Java");        employee.setSalary(100);        employee.setBirthday(new Date());        Manager manager = new Manager();//创建Manager对象并为其赋值        manager.setName("明日科技");        manager.setSalary(3000);        manager.setBirthday(new Date());        manager.setBonus(2000);        //输出经理和员工的属性值        System.out.println("员工的姓名:" + employee.getName());        System.out.println("员工的工资:" + employee.getSalary());        System.out.println("员工的生日:" + employee.getBirthday());        System.out.println("经理的姓名:" + manager.getName());        System.out.println("经理的工资:" + manager.getSalary());        System.out.println("经理的生日:" + manager.getBirthday());        System.out.println("经理的奖金:" + manager.getBonus());    }}

效果如图所示:

以上是 Java经理与员工的差异实现方法 的全部内容, 来源链接: utcz.com/p/206917.html

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