【JS】Java工程师面试技巧，如何让你更受青睐？
最近有很多同学联系到我修改简历的事，有的是应届生，有的是为了跳槽换工作，索性用了网上的一些模板资料套用......经过沟通之后发现有些都挺可惜的。
这么好的学历和工作经验，因为一些简历上的失误而没有遇到伯乐，真的太吃亏了！
初级Java工程师在刚开始面试找工作的时候，也需要在简历上有一定的润色，而一些相对已经有了实习经验工作经验项目经验的，简历也不能只写这些表面现象，也可以有更大的提升空间。
一份格式规范、要点突出的简历是找工作的“敲门砖”！
值得你花上一周、甚至两周的时间去精心打磨。用这样一份花这心思的简历，你会获得更多的机会。
当然，简历仅仅是敲门砖，面试官不可能仅凭简历就雇用一个人。
这个“敲门砖”需要：囊括相关技术关键词，注意上下文，文笔流畅，要点突出！
对自己以往的实习经验、工作经验、项目经验作出解释，比如说简历上写了“两年 java 开发经验”，如果不进行进一步的说明，不觉得太假了吗？
简历中，不要留下特别长的空白期，尽可能把自己的履历表述的让人觉得很丰满，但也不能华而不实，左右不能是心中有鬼或者太浮夸，把握好在中间的度。
其他方面在个人兴趣爱好方面，大家印象里有什么，这一栏是不是都会写唱歌，看电影，跑步......是大家都会的所以这样往上填吗？
无用！
如果你是篮球校队、乒乒球学校冠亚军、某社团部长主席之类这些倒是可以写在自己的简历上，加分项！
网络上有许多的简历模板：
下载，套用，往里填，不是不可以，反正大多数人都是这样写的，总不会有什么错，但是填写的时候一定要注意不能犯低级错误！
我这里也有一些简历文档，是一些近期整理修改好的简历，并且面试者已经成功拿到心仪的offer，能帮助到他们我自己也很开心，这些成功的案例并非代表我有多做什么，也只是稍加润色罢了。最主要的还是面试者本身的优秀，以及面试前的恶补，非常重要！
这些同学经过面试之后，薪资水平的大概数据是，一线城市18K—22K,二线城市15K—20K，面试岗位java工程师，java全栈工程师，大数据架构师......相信凭借自己的努力，能有更大的提升空间！
下面说一说简历中常出现的两个大方面容易有的问题，还有一些细节上要注意的。
一般简历出现的问题有两大项
1.在简历上没有突出自己的长项，有时候为了扬长避短啊反而暴露了自己的弱项；
2.最基础的，在简历里面存在一些逻辑错误，前后矛盾的地方。
可能正在读这篇文章的你并没有这个问题，但是不得不说还是有部分同学存在这个不足但是当事人并不清楚。
细节方面
1.一个标点，或者是邮件格式，越是容易的地方反而容易出错，在被筛选简历的时候留下不好的印象，甚至直接PASS；
2.技术词汇拼写错误，常见的错误之一，技术词汇单词错误、大小写不对等等，而且技术名词也一定要写，能体现专业度的地方一定要好好丰富；
3.面试中，针对简历提出的问题，你如何能回答？所以，清楚自己写的什么，以及预测面试官会问到什么
对于面试官会问到什么，比如：
1.创建线程的三种方式和区别，线程池的构造函数，给定n核cpu，io密集怎么创建线程池，cpu密集怎么创建线程池？
2.jvm有哪些区？cms gc原理，逃逸分析和标量替换是什么？做过哪些调优，用了什么参数？解决过什么内存泄露或者堆栈溢出问题么？用什么工具或者手段监控并解决？
3.spring restcontroller和controller区别是什么？autowired和resource 区别是什么？beanfactory和factorybean区别是什么？
4.http怎么开启长连接？缓存怎么实现？
5.linux最尾部活动查看实时日志用什么命令？如何查看进程并结束？
6.描述epoll和select原理和差距
7.git merge和rebase区别？cherry-pick是什么？
面试嘛，很普遍的一些问题，除了需要实时跟上时代的变化，原理都是不变的。面试的时候。掌握好应该有的松弛感及紧张度，也是一件需要技巧的事情。
附上平时自己积累的素材，这些宝藏放在盘里也是吃灰，不如拿出来分享。
回到正题：
简历写好之后，就开始投递了。
首先，注册著名招聘网站或者地方类招聘网站，并在这些网站上完善简历。常见的智联招聘、51job、中华英才、拉勾网等这些网站是必须要注册的。
如果在地方城市找工作，地方类招聘网站也可以注册，各种人才类网站。
简历投递一般采用海投的方式，隔两三天海投一次。 有点麻烦，但是效果显著，对于应聘者来说，时间很宝贵，千万不要把时间花在一个个筛选企业上面，对于刚入行的新人，还没有资格筛选企业。
简历海投完后，你就会接到一些面试电话。
通过电话沟通，指导公司的名称，地址，面试时间，到了联系谁这些问题。
电话挂断第一时间，记得要查询这个公司相关的信息，越详细越好，不能拖！查询到能够回答如下问题为止：
- 公司发展的历程
- 公司的产品或者项目以及该公司的竞争对手的最新情况
- 公司下一步的发展规划
了解了这些，对面试来说会有很大的帮助！
面试之前整理仪容，不能迟到，提前十分钟到是最基本的。
作为基本的考核，去企业笔试，通常都会做一份该企业的笔试题目，笔试题
目都大同小异，都是一些常见工作问题，笔试过后的面试就要好好表现了！
面试的问题往往考察的是多方面的，所以，一定要理解面试试题背后的隐含的意义，积极应对，尽量回答的巧妙委婉一些，不要只回答表面问题。尽可能展现自己的能力水平和优势，这样才能得到更好的结果。
在薪资方面，根据自身水平，不能自视过高但也不能太谦虚了，要不然吃亏的是自己！有时企业在给出薪资范围时本来就留有“协商”的空间，用来考察应聘者的协商技巧以及争取工作的决心。如果你对公司开出的薪资不满意，不妨尝试用探讨式、协商式的口气去争取更高的待遇。抱着双赢的心态，不能太强势，以免破坏你在面试官心目中的良好形象。
写在结尾：（很多人都会这样来一句，好像很厉害的样子，我也用用）
希望这篇文章可以帮助到有需要的打工人们，2021打工不易，想要找到一份心仪的工作，在面试中受到更多面试官的青睐，可以评论区留言你目前需要怎样的帮助。
每个Java工程师，自我的含金量提升需要长时间的积累，需要不断地坚持，但是在面试中，可以以智取胜，如果有更优雅的技巧使自己在面试的时候能匹配到应有的含金量的话，那为什么不用呢？
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