软件测试从业十年，最大的障碍是什么？

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最近在忙「百人计划」3期报名的事，每天能收到很多同学的咨询信息。

关于自己的职业发展疑惑，是否适合百人计划等。

刚好，

趁这个机会，跟大家分享些感悟，希望对你有用。

对于从业十年的测试从业者，最大的障碍是什么？

1. 家庭琐事太多，无法把全部精力投入到工作，导致工作力不从心（精力过于分散）。

2. 特别是女生，面临1-2年的生育期（毕竟30多岁了，多数已结婚生娃），导致中断；重归职场，发现一切都变了，之前掌握的那些技能，都OUT了。

3. 之前在公司过的太安逸，导致掌握的技能太单一，在市场上毫无竞争力，不敢跳槽。

4. 每天只关注公司项目那点事，对行业了解的太少，不知道最新的技术趋势。

5. 对其他公司的玩法了解太少，不知道自己的管理方式，以及技术玩法，是否是对的。

6. 行业太单一，且没有提炼自己的知识体系，离开行业，啥都不懂，得从零开始。

7. 对自己的职业发展，从来没有思考，迷茫，不知道后续该做什么。

8. 主动学习能力太弱，每天太多新技术，学习完全跟不上。

9. 处在一个比较尴尬的节点，做管理，搞不定；做技术，也搞不定。

10. 获取收入的渠道太少，除了工资，还是工资。不敢辞职、不敢请假、不敢生病 ...

这10种，有你么？

End ，如何解决此类问题呢？

送上两个词，「综合能力提升」& 参加「百人计划」。

附上，「百人计划」3期参与者，共同投票得出的大纲（是的，百人计划大纲，由你来定）。

了解更多，

百人计划3期，你想知道的8个问题。

本文分享自微信公众号 - 简尚（idoxu2016）。
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