Web前端招聘要求有哪些 掌握React能拿高薪吗
Web前端招聘要求有哪些？掌握React能拿高薪吗？Web前端开发工程师的主要职责是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。随着互联网技术的升级更新，企业对于Web前端工程师的招聘要求也有所提高，而React是其考察的重点。
调查显示，绝大多数企业对Web前端工程师的技能要求是：
1)熟练掌握HTML5、CSS3、Java开发;
2)熟悉W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化;
3)熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性;
4)熟练使用至少一种JS框架，掌握其原理，并能够对框架进行深度的应用，能独立开发常用组件;
5)熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题;
6)熟练使用Git管理代码。
而随着React的流行，企业开始要求求职者掌握React，这究竟是为什么呢?
React网站给用户的欢迎词是：“一个用于构建用户界面的Javascript库”。在React中，一切都是组件。我们并非仅仅是和React框架打交道，而是和React框架及其辅助框架打交道。
在React世界中，有像Material UI和React Bootstrap这样的框架，可以将这些流行的前端UI库转换为可直接消费(使用)的React组件。这些预制的解决方案有自己的位置，但许多组织正在构建自己的自定义UI组件库，以满足他们自己的需求。你可以查看Salesforce的为React构建的Lightning Design System，IBM的React风格的Carbon Design System，Shopify的Polaris系统，以及其它更多示例系统。
学习React前提必须拥有Javascript和DOM知识，还要懂得安装Node.js，主要的原因不是React依赖Node.js,而是webpack依赖Node.js，可以说React是对知识的一个串联，你需要具备一定的知识基础。
如果你想快速系统的掌握这些知识，成为企业所需的高端人才，可以选择专业学习一下，让自己能够更快更好就业!
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