区分企业家精神和管理。

创业精神是指通过考虑财务风险来创建公司/公司。

它激发了创业的动力。

它包括初创企业，合资企业

标记为所有者。

奖励是利润形式。

它接受风险。

它设定目标。

这些决定是根据个人的看法做出的。

包括创新者。

该过程是集中的。

机会识别，可行性分析，业务计划和运营

管理的一部分

当代方面包括社会企业家精神，风险投资增长等。

管理是指由一群人或有组织的团体进行业务活动。

它激励人们管理业务。

它将照顾正在进行的操作

被标记为员工。

员工拿工资。

它不接受风险。

它实现了企业家设定的目标。

该决定是在对信息进行了详细分析之后作出的。

包括执行者。

该过程是分散的。

规划，领导，组织和控制都在管理之下。

它的范围很广。

当代方面包括授权，团队管理和灵活的组织。